Tag: qserver.id

Selama Bulan Sejarah Perempuan, kami menyoroti beberapa perempuan luar biasa yang memimpin perubahan di dunia teknologi. Selama Bulan Sejarah Perempuan, kami menyoroti beberapa perempuan luar biasa yang memimpin perubahan di dunia teknologi melalui kemitraan komunitas sosial Lenovo. Para pemimpin ini tidak hanya mengadvokasi masa depan kecerdasan buatan (AI) yang lebih inklusif, tetapi juga membantu perempuan dan anak perempuan mendapatkan akses ke keterampilan digital yang mereka butuhkan untuk berkembang. Kami mewawancarai tiga mitra global Lenovo untuk mendengar pandangan mereka tentang membangun AI yang adil gender dan memajukan partisipasi perempuan dalam teknologi: Janine Teo, CEO Solve Education! (Singapura, Indonesia, Malaysia) Laura Benbenaste, Direktur Jaringan Wirausahawan Sosial Ashoka untuk Southern Cone dan Pemimpin Global inisiatif Tech & Humanity (Argentina) Petra Kotuliaková, Pendiri dan CEO Aj Ty v IT (Slovakia) Di Lenovo Foundation, kami percaya bahwa inovasi yang inklusif dimulai dari kemitraan yang disengaja. Kami bangga dapat bekerja sama dengan ketiga visioner ini dalam mendemokratisasi akses terhadap AI secara bertanggung jawab sebagai bagian dari komitmen Lenovo untuk Smarter AI for All—memastikan bahwa masa depan teknologi dibentuk oleh suara yang beragam dan solusi yang berakar dari komunitas. Bisakah Anda membagikan inisiatif spesifik yang Anda pimpin untuk mendorong keadilan gender dalam pengembangan AI? Janine: “Di Solve Education!, kami mengintegrasikan AI dalam platform pembelajaran berbasis permainan untuk menjembatani kesenjangan gender dalam pendidikan dan kesiapan kerja. Kami merancang alat pembelajaran berbasis AI yang memperkuat kemampuan literasi anak perempuan—gerbang penting menuju pembelajaran dan peluang karier. Kami juga menyediakan pendidikan STEM yang menyenangkan dan kontekstual untuk mempersiapkan mereka berkarier di bidang teknologi dan inovasi. Dengan pendekatan ini, kami juga menanamkan keterampilan kerja seperti literasi digital, pemecahan masalah, dan komunikasi.” Laura: “Saya memimpin komunitas AI Ashoka, sebuah inisiatif yang menghimpun wirausahawan sosial yang menggunakan AI untuk proyek berdampak sosial. Tujuannya adalah membawa perspektif mereka ke ruang pengambilan keputusan—perusahaan dan pemerintah—agar teknologi dirancang untuk kebaikan bersama. Salah satu proyek yang kami dukung adalah DataGénero dengan AymurAI, perangkat lunak yang menganonimkan dokumen pengadilan dan mengurangi bias gender dalam data sensitif. Alat ini memungkinkan pengumpulan statistik kekerasan berbasis gender, mendorong transparansi di peradilan Amerika Latin.” Petra: “Aj Ty v IT berfokus pada peningkatan kehadiran perempuan di sektor IT melalui pendidikan, jaringan, dan dukungan. Kami mendorong keadilan gender melalui program yang memotivasi perempuan untuk mengejar karier di teknologi, termasuk di bidang AI, dengan memastikan tim pengembang yang beragam sejak awal.” Kita tahu bahwa data pelatihan menentukan kualitas sistem AI, tapi seringkali dataset mengandung bias. Bagaimana Anda menghindari bias gender dalam proyek AI Anda? Janine: “Kami secara aktif mengaudit dan menyempurnakan alat AI kami agar adil dalam pengalaman belajar. Kami merancang model AI yang netral dan inklusif, memberikan akses setara pada pembelajaran dan bimbingan karier, terutama di bidang STEM.” Laura: “Kami bekerja dengan wirausahawan sosial untuk menerapkan praktik terbaik dalam pengembangan AI, termasuk menggunakan dataset yang beragam dan representatif. Kami juga melibatkan pakar kesetaraan gender untuk menilai dampak AI terhadap berbagai kelompok sosial dan memberikan pelatihan kepada tim pengembang agar mereka memahami dan memitigasi bias gender.” Petra: “Sebagian besar proyek kami di bidang edukasi. Kami membangun tim pelatih yang beragam dan menggunakan dataset representatif untuk menghindari bias gender.” Bisakah Anda memberikan contoh keberhasilan meningkatkan akses perempuan terhadap teknologi dan pelatihan keterampilan digital? Janine: “Solve Education! memperluas akses terhadap pendidikan STEM dan keterampilan kerja untuk anak perempuan dari komunitas berpenghasilan rendah. Platform kami berbasis mobile, sehingga menjangkau mereka yang memiliki akses terbatas terhadap pendidikan formal. Kami menyediakan pembelajaran STEM yang menyenangkan dan pelatihan kerja berbasis AI agar mereka siap menghadapi ekonomi digital.” Laura: “50% dari inisiatif komunitas kami dipimpin oleh perempuan. Dunia sosial memiliki potensi besar untuk menutup kesenjangan gender ini karena tingginya keikutsertaan perempuan. Jika mereka bisa menggunakan teknologi sebagai alat perjuangan sosial, itu bisa menjadi revolusi.” Petra: “Aj Ty v IT telah melatih 60.000 anak perempuan dan perempuan dalam keterampilan digital dan teknologi. Kami menembus hambatan sosial dan finansial, bahkan menjangkau desa-desa kecil yang sangat minim akses ke pendidikan teknis.” Tantangan apa yang Anda hadapi dalam memperjuangkan keadilan gender di AI, dan bagaimana Anda mengatasinya? Janine: “Hambatan budaya dan sosial sangat besar—di banyak komunitas tempat kami bekerja, anak perempuan diharapkan menikah muda dan bertanggung jawab atas rumah tangga. Kami menggunakan AI dan gamifikasi untuk menciptakan pengalaman belajar mandiri dan menyenangkan yang tetap memotivasi mereka. Kami juga bermitra dengan perusahaan untuk menjembatani pembelajaran dan dunia kerja.” Laura: “Tantangan utama adalah kurangnya representasi perempuan di pengembangan AI. Kami mempromosikan visibilitas pemimpin perempuan dan mengembangkan alat yang inklusif dalam bahasa Spanyol. Kami juga menghadapi resistensi perubahan, yang kami atasi dengan membangun kemitraan strategis.” Petra: “Di Slovakia, tantangannya adalah rendahnya representasi perempuan di IT dan kurangnya kesadaran akan studi STEM. Kami menghadapinya dengan edukasi berkelanjutan dan advokasi nasional.” Bagaimana kemitraan Anda dengan Lenovo membantu memajukan kesadaran tentang pentingnya keadilan gender dalam AI dan teknologi? Janine: “Dukungan Lenovo membantu kami memperluas dampak, memberikan akses lebih luas terhadap pendidikan digital, STEM, dan peluang karier bagi perempuan. Bersama Lenovo, kami menyuarakan keadilan gender dalam AI dan menyediakan teknologi terjangkau bagi komunitas kurang terlayani.” Laura: “Kemitraan ini adalah contoh konkret bagaimana komitmen korporat dapat mendukung inisiatif sosial. Lenovo mendesain kolaborasi nyata antara industri dan wirausahawan sosial, memberi harapan bagi masa depan.” Petra: “Lenovo mendukung program pelatihan perempuan kami secara finansial dan sumber daya. Untuk siswa SMA, kami mengembangkan program ‘Discover IT faCOOLties’, yang memungkinkan mereka mengunjungi fakultas IT. Mahasiswa perempuan dibimbing oleh profesional Lenovo, dan lulusan akademi kami mendapat peluang kerja langsung dari Lenovo.” Tentang Solve Education! Organisasi nirlaba ini berkomitmen membantu individu memberdayakan diri melalui pendidikan yang efektif dan menyenangkan, terutama bagi anak-anak dan remaja yang tidak memiliki akses pendidikan formal. Tentang Ashoka Jaringan wirausahawan sosial terbesar di dunia, Ashoka mendukung inovasi sosial dan sistemik melalui para changemaker di berbagai bidang. Tentang Aj Ty v IT Didirikan pada 2012, Aj Ty v IT bertujuan untuk mendukung dan memotivasi perempuan agar berkarier di bidang teknologi. Mereka telah menjangkau lebih dari 55.000 perempuan dan guru di seluruh Slovakia melalui berbagai program pelatihan dan komunitas pendukung. Infrastruktur IT yang kuat adalah kunci produktivitas perusahaan. Dengan qserver indonesia, Anda bisa mendapatkan solusi IT lengkap yang…